淮北市東昱建設投資集團有限公司成立于2017年10月20日，統(tǒng)一社會信用代碼91340600MA2PTW797C，公司注冊資本為50000萬元，股東為淮北市杜集區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，公司性質(zhì)為國有獨資企業(yè)。集團公司目前擁有淮北市東興建設投資有限責任公司等11家全資子公司和安徽盛典融資擔保有限公司等3家控股子公司。經(jīng)營范圍涉及對外投資、城鄉(xiāng)基礎建設、房地產(chǎn)開發(fā)、融資擔保、商貿(mào)、資產(chǎn)管理、物業(yè)、旅游、車輛服務等多個領(lǐng)域。

為加快淮北市東昱建設投資集團有限公司的發(fā)展，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新人才引進方式，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

   一、招聘原則和程序

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、資格復審與考察、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司組織實施，接受社會監(jiān)督。

   二、報考條件

  1、遵紀守法、品德端正、無違法犯罪記錄。

  2、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

  3、身心健康，體型端正，具有正常履行職責的身體條件。

  4、有下列情形之一的，不得報考。

  （1）受過刑事處罰的；

  （2）因違章違規(guī)，受到開除公職、辭退、解聘或其他處分的;

  （3）現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)的學生;

  （4）其他不適合從事報考崗位工作要求的。

  三、招聘職位、人數(shù)及要求

職位	招聘 人數(shù)	年齡	條件要求
投資部副部長 合規(guī)部副部長	2	不超過40周歲（1979年8月1日以后出生）	1、大學本科及以上學歷，具有3年以上投資或風控工作經(jīng)歷；2、有扎實而全面的專業(yè)知識，在投資和風控管理方面有深入的理解和成功的實踐經(jīng)驗；3、熟悉國家財經(jīng)及相關(guān)法律、法規(guī)；4、熟悉國內(nèi)資本市場運作，熟悉各類金融工具；5、具有優(yōu)秀的財務分析、談判能力和市場觀察力；6、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；7、提供獨立負責的成功項目（案例）者優(yōu)先；德才兼?zhèn)洹嵖兺怀稣?，年齡、學歷等條件可放寬。
全資子公司 職業(yè)經(jīng)理人	2	不超過45周歲（1974年8月1日以后出生）	1、大學?？萍耙陨蠈W歷，具有3年以上大宗商品貿(mào)易或工程項目管理工作經(jīng)歷；2、對市場營銷、經(jīng)營管理、項目管理、工程建設工作有深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有組織管理能力；3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團隊合作精神。5、提供獨立負責的成功項目（案例）者優(yōu)先；德才兼?zhèn)?、實績突出者，年齡、學歷等條件可放寬。
集團 （黨辦）秘書	1	不超過35周歲（1984年 8月1日之后出生）	1、中共黨員，具有漢語言文學相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有相應學位證書；2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有國有大型企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、身體健康，品行端正；有較高的政治素質(zhì)和一定的政策理論水平；工作踏實，具有協(xié)作意識和奉獻精神；4、具有較強的公文寫作和計算機操作能力；
工程部職員	2	不超過35周歲，要求男性（1984年 8月1日之后出生）	1、具有土木工程、工程管理、工程造價、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、風景園林等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；具有專業(yè)證書或者助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；2、具備較強的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力和工程施工、工程管理等專業(yè)知識；3、具備工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、成本控制能力，有2年以上工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
綜合崗	3	不超過35周歲（1984年 8月1日之后出生）	1、具有漢語言文學、法務、新聞傳媒、物業(yè)管理、市場營銷、人力資源、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
金融崗	2	不超過35周歲（1984年 8月1日之后出生）	1、財務管理、會計、審計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，持有初級會計證書或者會計從業(yè)資格證書；2、具有2年以上財務會計工作經(jīng)歷，有投融資經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

  四、報名及資格初審

  1、報名時間：2019年8月8日至2019年8月15日

（工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）

  2、報名地點: 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門南30米）

  3、本次報名工作采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行。每人限報一個職位。

  網(wǎng)絡報名: 符合條件的人員微信搜索關(guān)注“廣惠公眾號”，并在廣惠人力資源官網(wǎng)下載《報名表》，連同相關(guān)材料的電子文檔（報名材料的原件掃描件、電子照片），打包為一個壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發(fā)送至報名郵箱1178512032@qq.com。報考人員在報名結(jié)束前將所有報名資料原件及復印件送至廣惠人力資源公司現(xiàn)場報名處，否則視為報名失敗。

現(xiàn)場報名：報考人員須持本人學歷、學位證件、身份證原件及復印件各一份，一寸近期正面免冠彩照5張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市東昱建設投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表》，辦理報名手續(xù)。

報名時須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,資格審查時,若發(fā)現(xiàn)考生報考時提供虛假資料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實,即取消報名資格。

注：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

  4、資格初審由廣惠人力資源公司負責。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

  5、開考限額：報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于3：1。達不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計劃。

  五、考試項目

  1、筆試（分值100分）：筆試內(nèi)容為公共知識。主要是職業(yè)道德、時事政治、法律常識、公文寫作等；專業(yè)知識主要是理論知識、實踐能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。通過報名資格審查的人員應于8月16日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試準考證。 按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。

  2、面試（分值100分）：面試主要測試應聘人員的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試人選根據(jù)筆試成績，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名合成成績相同的，一并進入面試。

面試人選于8月23日在報名處領(lǐng)取面試準考證，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

  3、合成總成績：筆試與面試成績，按照5:5比例進行合成，從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。

全部人員面試成績、合成總成績和入圍體檢人選名單在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府、淮北市東昱建設投資集團有限公司網(wǎng)站、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。

  六、體檢、資格復審與考察

  1、體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。

  2、體檢時間和集結(jié)地點另行通知。

  3、體檢對象如有身體不合格和放棄體檢的，按同崗位報考人員合成總成績從高分到低分依次等額遞補。合成總成績相同的，以筆試成績高者遞補。

  4、體檢合格者為資格復審和考察人選。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的學歷、德行進行全面考察。因資格復審和考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報考人員合成總成績，從高分向低分等額遞補。合成總成績相同的，以筆試成績高者遞補。

  七、公示與聘用

  1、體檢、考察均合格人員確定聘用人選，聘用人選在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、淮北市東昱建設投資集團有限公司網(wǎng)站、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。

  2、被聘用人員淮北市東昱建設投資集團有限公司首簽3年固定期限勞動合同，試用期6個月。

  3、聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。

  八、工資、福利待遇

  投資部副部長、合規(guī)部副部長、全資子公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬參照《淮北市東昱建設投資集團有限公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，實行年薪制，年薪=基礎年薪+績效年薪，對超額完成公司下達各項任務的，公司另行給予獎勵，對未完成公司下達任務的同比扣減獎勵。所有年薪為個人所得稅前年薪。

  其他人員薪酬實行月薪制，基本工資按照不低于3000～6000元/月標準（按照崗位和職級標準劃分），根據(jù)目標任務對公司內(nèi)部各部室及工作人員進行相應考評管理，每月經(jīng)考核合格后發(fā)放。試用期間只發(fā)基本薪酬。

  公司按規(guī)定給予繳納五險一金，享受法定節(jié)假日、年休假等各類假期。

  九、其他事項

  1、本《公告》由淮北市東昱建設投資集團有限公司和淮北市廣惠公司負責解釋；

  2、咨詢電話：0561—3022233、 3366596、3045521

    監(jiān)督電話：0561-3020182

  3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

   ⑴淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://www.hbshrss.gov.cn/

   ⑵杜集區(qū)人民政府網(wǎng)址： http://www.hbdj.gov.cn/

   ⑶淮北市東昱建設投資集團有限公司網(wǎng)站址：http://bswmdy.cn

   ⑷淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

   ⑸廣惠公眾號：

                       

 

                                       淮北市東昱建設投資集團有限公司

                                           淮北市廣惠人力資源公司

                                                2019年08月07日